Uno de los conceptos más básicos en la administración y operación de actividades de nómina es el Salario Base de Cotización (SBC) y tiene mucha relevancia pues se trata del importe a partir del que se calculan las aportaciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) cada bimestre por sus trabajadores en las ramas de: enfermedad y maternidad, riesgos de trabajo, invalidez y vida.. Salario diario: $ 400.00. Más aguinaldo, 15 días – 400.00 X 15 / 365= 16.43. Más prima vacacional 25% 400.00 X 6 X 25% / 365 = 1.16. Igual a Salario Base de Cotización = $ 417.59. Para concluir, podemos mencionar que, este concepto se usa para el cálculo de las contribuciones de seguridad social, el cual se tomará para que los.
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El salario base de cotización (SBC) corresponde a la paga promedio diaria que devenga un trabajador por su contrato laboral.. Para calcularlo debe tomarse en cuenta todos los beneficios que pueda ganar el trabajador durante ese año.Es decir, se debe incluir: la cuota diaria, aguinaldo, percepciones, alimentación, habitación, prima vacacional, prima dominical, etc.. Hay tres tipos de cálculo: Es el salario que depende de todas las prestaciones previamente conocidas en los contratos; es decir, salario diario, y como mínimo 15 días de aguinaldo, 25% de prima